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京东寒冬-传统的互联网企业已经竞争不过移动互联网企业-怀远新闻网

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张天爱徐开骋恋情

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过去只要一个PPT,一份演讲稿就能忽悠来大笔资金投入,现在已经基本不现实也,投资者认为你办企业前几年烧钱或不赚钱是可以的,但要告诉我什麽时候能实现稳定营收。那些光靠烧钱的维持生命的企业,一旦投资者停止输血,那企业马上就会迎来寒冬,马上开始裁员降薪也不奇怪了。

第一,像摩拜、滴滴、美团等互联网企业,本身就是靠投资者通过A轮、B轮、C轮等融资方式,大量烧钱才能维持。但由於长期的不能产生效益,投资者热情已经全面消退了,未来各路资本会更趋谨慎。

互联网企业通常被外界认为是薪酬高、待遇好,前途广的行业,那为什麽很多互联网公司今年却不得不选择降薪裁员了呢?对此,我们总结了以下几个原因:

下什么软件可以领红包  进入2019年,国内互联网业的寒冬终于来了,美团、摩拜、京东、知乎、新浪、58同城等企业都在裁员。就连甲骨文,也裁撤了一大批员工。于是互联网企业内部人心惶惶,生怕自己被写入裁员名单中。但是同样也有一批互联网企业在广招人才,不过他们招的是大型互联网公司被辞退的优秀人才,通常职位替代性比较强的岗位,被辞退后往往就难以找到心仪的工作了。

不过,如果你在互联网公司中从事的替代性较强的工作,比如初级的运营、产品、设计、技术等,而且学历一般的,也没啥大公司背景,那麽今年如果离职的话,找工作将会非常难。

但是在一些移动互联网站的流量就会出现爆增。传统互联网竞争不过移动互联网,企业效益会越来越差,裁员减薪也只能是必然的结果。

第三,IT行业的竞争残酷性远超传统行业,通常互联网公司在同行业中进不了前三名,或者第一梯队,结果只能是被淘汰出局。不管你前面投入多少资金。一旦进入行业第一梯队就可以成为赚钱的机器,这主要是资本市场会给你较高的市场估值。

很多人提问TI业的寒冬真的来了吗?为什麽会有这麽多互联网公司裁员?我们认为,国内经济不景气是一个方面,但最主要的是一些互联网企业「只烧钱,不赚钱」的模式,已很难再吸引投资者了。

比如,电商平台有阿里、京东、拼多多所占领,其他综合性电商平台要想发展就基本无望。所以,早先创业的一些互联网企业要麽倒闭,要麽只能专注某一领域,得以苟延残喘,业务越做越差,只能选择裁员降薪策略。

  第二,过去那些传统互联网门户企业,越来越竞争不过移动互联网企业。现在的互联网是依靠流量生存。那些传统互联网企业的流量远远低于移动互联网企业。我们在三大传统互联网财经门户网站发布文章,发现看的人越来越少。

  而对于互联网企业被辞退的职工来说,如果有不错的学历背景,并且还有互联网大公司工作履历,这些人在就业市场还是可以找得到工作。

此外,传统的互联网企业已经竞争不过移动互联网企业,弱者自然要断臂求生。更关键的是,在互联网业要想生存下来,你无论如何都要混在本行业第一梯队,要是排名靠後,就没有生存和发展机会了。

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